Processus de recrutement

Qu’est-ce que GV Manpower exécuter le processus?

Le tableau suivant montre notre processus de recrutement.
Nous travaillons en étroite collaboration avec les clients et les candidats pour compléter tous les processus de la manière professionnelle. Afin que nous puissions choisir des candidats appropriés pour nos clients et compléter toutes les procédures en peu de temps et correspondre au calendrier de production des clients.

DOCUMENTAIRE DES EMPLOYEURS

Pour fournir des candidats à l’étranger légalement, les employeurs devraient suivre certains producteurs

Étape 1: Signature d’accord d’agence

Étape 2: Fournir ci-dessous des documents pour soumettre au Ministère du Travail du Vietnam pour approbation

(a) Lettre de demande

Avec les détails des catégories d’emploi, le nombre de travailleurs requis dans chaque catégorie, le salaire mensuel, la durée du contrat et d’autres commodités pour les travailleurs tels que les aliments, les soins médicaux, les transports, le passage de l’air, l’hébergement, etc.

(b) Procuration

L’employeur autorise Gia Vi pour le compte de toutes les questions de visa, les soumissions et la livraison. Le numéro de visa et la date de délivrance doivent également être mentionnés dans la lettre.

(c) Accord d’emploi

Il s’agit d’un contrat de travail standard entre l’employeur et l’employé.

(d) Accord de recrutement ou (contrat de fourniture de main-d’oeuvre)

(e) Licence d’entreprise de l’employeur (copie uniquement)